La remise en cause des stéréotypes et des préjugés passe par la mobilisation des acteurs de tous les domaines où peuvent apparaître des discriminations. Chacun doit s’employer à observer les pratiques autour de lui.
Encore faut-il savoir comment s’y prendre et comment réagir lorsque cela semble justifié. La formation dispense aux acteurs des éléments de réflexion et d’analyse qui permettent d’engager des actions concrètes.
Le rôle de la HALDE n’est pas d’assurer elle-même ces formations. En revanche, elle apporte un appui sur les contenus des formations et élabore des supports portant sur la thématique des discriminations en collaboration avec les partenaires avec lesquels elle s’est engagée.
