Printemps 2009 : du neuf !

Nouveau lien entre les entreprises signataires et les acteurs de la Diversité en Limousin : ce blog baptisé L'autre de l'autre.

C'est un instrument de progrès à votre disposition ; il vous est totalement ouvert depuis l'instant même de son lancement officiel, le 20 mars dernier au Novotel d'Uzurat.

Est-ce gagnant/gagnant, la diversité ?

L'avocat du diable vous le dirait : si j'y gagne rien, ça m'intéresse pas ! On peut le rassurer : la Charte de la Diversité procure vraiment des bénéfices réciproques. L'entreprise gagne à la diversité humaine en interne, quel que soit son secteur d'activité.

Elle a aussi intérêt à exercer ses activités dans une société harmonieuse. La paix sociale et sociétale favorise le déploiement du business. Les activités qui prospèrent dans le désordre et les tensions ne sont pas nombreuses !

Il n'est donc pas nécessaire de relire Kant et Spinoza (voilà au moins une bonne nouvelle...) pour savoir si l'éthique oblige à favoriser la diversité : il suffit de réfléchir à son propre intérêt, à court comme à long terme, pour comprendre que c'est le meilleur choix.

Job dating, le vivier de candidatures

Rien de tel que l’appui et les conseils d’entreprises partenaires ! Les simulations d'entretiens d'embauche ont amplement démontré leur valeur en 2008, d'où la volonté d'amplifier le rythme de ces rencontres entre jeunes et employeurs.

Voici la programmation pour le second trimestre 2009 :
- Mardi 14 avril : 14 h 15 -17 h
- Mardi 19 mai : 14 h 15 -17 h
- Mardi 30 juin : 14 h 15 -17 h
Dans les locaux de la Mission Locale, 18 rue Aigueperse à Limoges.

Chaque « recruteur » rencontre les candidats individuellement, pendant 10 minutes, puis débriefe aussitôt en 5 minutes sur les points forts et/ou à améliorer. Un débriefing collectif se fait en fin de séance.

C'est fait pour les jeunes, certes, mais belle opportunité pour vous de repérer des candidats potentiels... Participer ? C'est facile :

Pôle Relations Entreprises / Nathalie BERNARD
Tél. : 05.55.10.01.00
Fax : 05.55.10.01.11
n.bernard@mlagglo-limoges.org

En mai, dialoguez s'il vous plaît

Dur, dur pour les jeunes en ce moment ! C’est pourquoi la prochaine action « Tremplin pour l’Emploi »®, en mai, veut augmenter les chances des jeunes accompagnés d’accéder à un contrat d’apprentissage. Sur chacune des 4 antennes de quartier sur les territoires du « CUCS », une journée sera organisée en partenariat avec un CFA :
· visite des ateliers et du centre de formation ;
· rencontre avec des professionnels du secteur.

On mise sur la qualification par l’alternance pour valoriser la candidature de ces jeunes vis-à-vis d’employeurs qui, c'est bien probable, verront d'ici-là leur activité redémarrer.

Sur une seconde journée, chaque groupe de jeunes préparera une présentation du secteur et de l’apprentissage, et la réalisera en fin de journée devant d’autres jeunes, des CFA et des entreprises participantes… mais aussi en votre présence, entreprises signataires de la Charte de la Diversité, dans un super moment convivial d’échanges !

Contactez Nathalie BERNARD
Mission Locale de l'Agglomération de Limoges
18 rue Aigueperse
87000 Limoges
Tél. : 05.55.10.01.00
Fax : 05.55.10.01.11
Mail : n.bernard@mlagglo-limoges.org